TA谈热刺如何从争冠队变为保级队：未及时换血；没人接棒孙凯

北京时间3月1日，The Athletic分析了热刺在过去的10年里是如何从冠军变成保级队的。核心在于战略连续性的崩溃，包括波切蒂诺时代阵容没有及时更新，凯恩孙兴的接班人没有提前规划，帅气战术没有连续性的频繁更新等等。

你们还记得十年前的今天你们在哪里吗？那时，托特纳姆热刺正处于巅峰时期。

回想一下，如果不是很痛苦的话，2016年2月28日。由波切蒂诺执教的热刺队在白鹿巷主场迎战斯旺西城。他们曾经0-1落后，但从未放弃。在球迷的共同信念支持下，热刺队继续压迫斯旺西，最终打破僵局。庆祝如此疯狂，以至于波切蒂诺不得不克制自己，不跳入人群。

终场哨声响起时，广播传来阿森纳在老特拉福德以2-3输给曼联的消息。另一个欢呼声。热刺现在领先阿森纳三分，落后领先莱斯特城只有两分。赛季结束后还有11场比赛。赛后，斯旺西临时教练艾伦-柯蒂斯表示，在亲眼看到热刺的表现后，他从未确信自己能赢得英超冠军。

那时，托特纳姆热刺首次成为博彩公司最受欢迎的冠军。

接下来的几天，情况变得更加明朗。在主场，莱斯特与西布朗战成2-2平，通往冠军的道路似乎已经开启。

第二天晚上，托特纳姆去了厄普顿公园，知道如果他们击败了西汉姆联，他们可以在剩下的10场比赛中以净胜球超过莱斯特。然而，西汉姆联队表现出色，托特纳姆措手不及。西汉姆1-0获胜，托特纳姆错过了机会。

接下来的周六，他们在白鹿巷和阿森纳打了2-2平。在比赛中，凯恩把比分改写成了2-1，让热刺看起来像是世界足球的中心。然而，当阿森纳扳平比分时，热刺队再也没有在莱斯特面前占据优势。

那一季结束时，热刺空手而归。下个赛季，他们的表现更好，得到了令人难以置信的86分，但是仍然输给了切尔西。他们在2018-19赛季开始流行，上半场得到45分，但随后状态下降。

然而，自那个特殊的日子以来，热刺的故事一直在衰落。期间还有精彩的时刻——阿姆斯特丹、毕尔巴鄂、孔蒂短暂执教期——但整体趋势明显。十年前，被视为典范、前瞻性思维和“小投入大产出”典范的俱乐部，现在看起来恰恰相反。

十年过去了，对于一代球迷来说，很难想象，从争冠边缘到连续两个赛季在积分榜下游挣扎，降级威胁——现在很真实。

赌博公司表示，十年前热刺夺冠的几率是7/2，而现在他们的降级几率是9/2。

这种情况怎么会发生？一路上犯了多少错误，错过或者忽略了多少机会，又能吸取什么教训？

波切蒂诺的阵容没有更新。

战略上的根本失败不仅仅是未能为波切蒂诺购买新球员，还包括未能销售现有球员。

波切蒂诺在有限的预算下打造了一支优秀的球队，但是任何一支球队都有一个生命周期。球员们会互相厌倦。维持波切蒂诺早期教练的饥饿和活力，唯一的办法就是替换球员。

沃克在2017年转会曼城，但这是一个例外，而不是一个正常的状态。主席丹尼尔-列维重视身份象征。他不希望热刺看起来像“卖家俱乐部”。罗斯几乎在2017年加入了切尔西，但交易没有成功。即使俱乐部开始怀疑他可能会失去动力，阿里也从未有过重大的转会机会。阿尔德韦雷尔德很快被边缘化，但从未被交易过。埃里克森在合同只剩下六个月的时候以相对较低的价格卖给了国际米兰。

失去这些球员是痛苦的，但这是必要的痛苦。员工将其比作“游泳池换水的必要性”。随着核心阵容停留时间过长，项目开始显得陈旧。

2018-19赛季没有引援。

没有卖出足够球员的直接后果是热刺既没有空间也没有资金引进新人。此外，新体育场建设成本巨大，俱乐部现金不足。2018年1月，他们从巴黎圣日耳曼引进了卢卡斯-莫拉-一份明智的合同。他上演了帽子戏法，帮助热刺进入欧冠决赛。然而，直到2019年夏天，没有任何球员被引进，当时热刺的情况已经大不相同了。

不是热刺没有试图签约。2018年夏天，他们瞄准格拉利什，知道阿斯顿维拉的财务紧张，他们不得不出售球员。然而，列维起步太慢，以300万英镑(约400万美元)和年轻中场乔希-奥诺玛为首。然后报价逐渐提高，但是错过了机会。阿斯顿维拉被收购，新雇主明确表示格拉利不会离开球队。热刺最终空手而归。

问题不仅仅是2018-19赛季。当时球队经验丰富，但已经疲惫不堪。18个月的签约空白继续影响球队几年。如果年轻球员能在2010年代末继续引进，中坚力量现在会更有竞争力，但热刺一直在追赶。

用穆里尼奥代替波切蒂诺

波切蒂诺时代在2019年11月显然结束。

欧冠决赛在马德里输给利物浦对所有人来说都是一个打击，尤其是当球队带着几乎“宗教”的信念去西班牙的时候。新赛季开始后，波切蒂诺很难提振球队的士气。虽然夏天有一些球员被引入，但下降已经成为。

在国际比赛之后，列维决定用穆里尼奥代替俱乐部历史上最伟大的教练之一。

表面上看，这是有道理的。穆里尼奥是一个“成功证明自己的人”。热刺队需要迈出最后一步才能赢得冠军。然而，这一决定忽略了穆里尼奥教练风格和球队表现下滑的事实。波切蒂诺时代是建立在完全不同的战术风格和管理模式之上的。

最重要的是，这个任命反映了一个信念:热刺最重要的是被全世界认可为“大俱乐部”。这种逻辑主导了后波切蒂诺时期，也让他们失去了身份。

给帕拉蒂奇引援的权利

2021年夏天，热刺又找到了自己的身份。列维选择了帕拉蒂奇，他在尤文图斯掌舵多年，因为他无法重启与波切蒂诺的合作。

帕拉蒂奇可以给热刺带来“尤文图斯标准”。列维给了他前所未有的力量。尽管帕拉蒂奇在2023年因禁令被迫辞职，但列维仍然把他当成顾问。

帕拉蒂奇的人脉确实带来了一些好的签约，比如从亚特兰大引进克里斯蒂安-罗梅罗，从尤文图斯引进库卢塞夫斯基。然而，在此期间，出现了许多错误，导致热刺的阵容过于不稳定。长期专注于一个人，让热刺落后于更具前瞻性的竞争对手。

此后，热刺在引进进攻球员时总是偏向英超本土，但得到的价值有限。

理沙利松从埃弗顿转会，最初的转会费用为5000万英镑，最近4年有23个联赛进球；布伦南-约翰逊从诺丁汉森林转会，转会费4750万英镑，两年半打进18球，然后亏本卖给水晶宫；多米尼克·索兰克从伯恩茅斯转会5500万英镑，两年不到11个进球；库杜斯从西汉姆转会，转会费5500万英镑，19场比赛只进两球。

俱乐部频繁改变观念，但从未有坚定执行的决心。2021年，列维形容“热刺DNA”是“自由、流畅、具有攻击性和观赏性”，几乎是对波切蒂诺本人的描述。然而，下个月，俱乐部任命努诺执教，这表明长期缺乏明确的战略。

当孔蒂取代努诺时，他似乎找到了世界级的教练，但他没有完全支持他需要的阵容。孔蒂离开后，热刺回到了波斯特科格鲁的高控球和扩张战术。列维曾自豪地声称“我们找到了热刺”，但两年后，他改变了托马斯-弗兰克的高效定位战术。每个教练都有不同的风格，所以策略无法延续。

早些年，热刺的工资和阿森纳一样。但是根据欧足联《欧洲俱乐部财务和投资格局报告》，上个赛季阿森纳的工资比热刺高9500万欧元，切尔西高1.21亿欧元，利物浦高1.91亿欧元。

传统上，热刺认为工资结构是一个优势:财务稳定，控制球员。但是现在球迷认为这是一个弱点，尤其是当他们知道工资收入比只有42%的时候。对于很多人来说，这个数字反映了俱乐部在薪资投入上的保守。波斯特科格鲁在“坚守足球”播客中多次提到这一点。